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個別面談

こんにちは!!
「天才バカ社長日記」佐藤です。


【「理想」と「現実」のバランスを考えて決断する!】


久しぶりにスタッフさん、ひとり一人と面談をした。

要望や悩みを聞き、私からは感謝と、これからやっていって欲しいことを伝える為だった。
話を聞くと、みんなヤル気タップリなだけに、様々な要望が出てくる。

〝スタッフ面談は、私も面談されている!″ということです。

その場での言動や約束したことは、何がしかの変化に繋げていかなくてはなりません。

出来ることなら、全員に適所で120%満足出来る環境で仕事をして頂きたい…

と、本気でそう思うのです。


… 創業時の会社は、ナイナイずくし ⁉︎

胸を張れる事務所もない。
道具も必要最低限しかない。
冷房のついた車がない。
満足のいく休みもない。
有給休暇なんて夢のまた夢!
満足いく人員もいない。
社会保険なんてない。
朝礼や会議もない。
規約も理念も制服もない。
もちろん、お金はギリギリしかない。。。

あるのは、いつ終わるのか分からない

仕事の山と、ヤル気だけだったな!

それでも、毎日忙しく仕事があることが嬉しく、感謝していたのだ♪

そこから、ひとつずつ会社らしくしてきたのである。

会社は、大きくなればなるほど、社会の公器としての役割を

担っていかなくてはならなくなる。


創業時の原点を思い出し、エリを正すべきところと、

古い衣を脱ぎ捨てて、脱皮するべきところがあるな。


もう何度目の脱皮だろう…

「理想」と「現実」のバランスを考え決断していこうと思う!

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※写真は、愛馬「勝元・かつもと♪」目が超可愛いな〜♡